Personlig Ledereffektivitet

”Et menneske, der hverken har en drøm eller plan, er et menneske uden fremtid” sagt af Dr. Kenneth Walker

Med ledereffektivitet mener vi ledelse med gode vaner omkring bl.a. holdninger, målsætninger, prioritering, delegering, planlægning, tidsplanlægning, afbrydelser, informationshåndtering m.fl., der medfører, at man opnår integritet og bevidsthed omkring egen og andre menneskers holdninger, værdier, adfærd og tidsopfattelse.

Ledereffektivitet indebærer således en menneskelig ændring af vaner hen imod selvledelse med bedre evne til at analysere, prioritere og vælge rigtigt = effektivitet.

Vor rådgivning, sparring og gennemførelse af kurser og workshops omkring Ledereffektivitet f.eks. "Mønsterbryder med mål = større effektivitet", bygger bl.a. på vort certificerede værktøj Personlig Effektivitets Profil og Personlig Trivsels Profil, der er baseret på tesen om, at man må forstå sig selv, før man kan agere positivt og konstruktivt i et samspil med andre mennesker.

Værktøjskassen

• 7 Gode Vaner
• 80/20 reglen
• BYOM - selvledelse
• DiSC Person Profil
• Eisenhower's Model
• Effektiv personlig
• Produktivitet
• FISH!
• Få det gjort
• Hvem har flyttet min ost?
• Kampen mod uret 
• Mentorordning
• Mind Map
• Netværksopbygning
• Personlig sparring
• Personlig Effektivitets Profil
• Personlig Trivsels Profil
• Prioritering i fokus
• Ryd op i dit liv
• Stress håndtering  
• Træner/kursus
• Udryd dine bunker
• Viljen vælger virkeligheden
  

Med udgangspunkt i bestseller bøgerne "Slug Frøen - hold op med at udsætte tingene og få mere fra hånden på kortere tid" og "7 Gode Vaner" har vi , som supplement til Personlig Effektivitets Profilen, udviklet et sjovt og lærende virksomhedsspil, der sætter fokus på, hvordan man kan koncentrere sig om de kritiske opgaver og planlægge en effektiv arbejdsdag og et succesrigt arbejdsliv